2月3日，来自集团公司11家单位的62名班组长齐聚有色集团培训中心，参加“五好班组·三星训练营”培训总结表彰会。会上表彰各类先进个人187人、优秀团队29个，并就“三星训练营”的组织管理、学习成效及今后目标进行了分析总结和安排部署。集团公司培训中心主任袁雪峰主持会议。承办培训任务的重庆智胜现场科技有限公司常务副总经理赖红妍参会。

“五好班组·三星训练营”培训总结表彰会现场

    会议指出，自去年9月集团公司启动“五好班组·三星训练营”以来，参训学员在各单位的高度重视和支持下，经过近4个月“线上+线下”系统学习，顺利完成了培训工作各项预期目标，参训的16家单位210名学员全部完成了学习任务。通过学习，夯实了基层管理人员班组管理的理论和实践基础，推动集团班组管理更加精细化、现代化和专业化，大部分学员将成功进阶至“四星训练营”。

    受集团公司领导委托，集团“五好”班组建设领导小组成员、工会副主席、党群工作部部长饶文天在会上讲话，就加强集团公司班组建设、培育高素质班组长队伍提出具体要求。一要充分认识加强班组建设的重大意义。在集团公司新一轮产业优化和规模发展的提速阶段，进一步夯实管理基础，加快班组建设与企业发展目标共进转型是迫切需求，必须加强基层管理人员的体系化、系统化、专业化培训。二要创新工作机制，确保现场管理能力建设取得实效。各单位要认真贯彻落实集团公司推进“五好”班组建设指导意见，高度重视班组长队伍建设，关心班组长的工作和生活，切实加强班组长素质能力提升。三要发挥班组长示范带动作用，推动企业高质量发展。作为班组长要增强大局观念，做安全履职的表率，做务实进取的表率。

   参加“五好班组·三星训练营”总结表彰会全体人员合影留念

    会议对“三星训练营”最佳实践奖荣誉团队、最强大脑及活跃达人、优秀学员进行了表彰。会上，重庆智胜现场科技有限公司新疆有色项目经理张小佳作了“三星训练营”工作分析报告，阜康冶炼厂工会干事杨利红作了班组建设经验交流，阜康冶炼厂镍车间净化班班长高璇、哈密金矿选矿厂设备副厂长胡涛代表优秀学员作了交流发言。

（文/涂艳霞   图/李永）